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导语：美源汽车为每一位员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间、系统的培训课程，并努力营造和谐、公正、诚信、高效的工作氛围。北现万州4S店开业在即，诚邀有志于汽车事业的员工加盟美源，共创美好未来，成就精彩人生！
4s店人资主管
职位描述
1、协助完成人力资源体系建设、相关管理制度和工作流程的制定；
2、根据年度招聘计划制定月度招聘计划，收集并审核各公司月度招聘计划，并协助、指导各公司完成招聘计划；
3、能独立完成一般财务人员、人资人员、基层干部及以下人员的招聘工作，对中层干部及以上人员的招聘能起到建议作用；
4、指导人资专员的工作或支持并监督他们的日常工作；
5、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
6、负责规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
8、能独立完成各类人资月报表，并对相关数据进行整理、分析，发现问题，提出整改思路；
9、具体负责培训工作的实施，并能主持或担任如新员工培训等工作；
10、能处理一般的员工投诉、劳资纠纷，并能为领导解决劳动诉讼提供一定的思路及专业依据；
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、 大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。
2、 5年以上人力资源管理工作经验，包括招聘、薪酬绩效、人力资源运营和员工关系管理，至少3年以上团队管理经验；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；
5、具有较强的团队领导能力、较强的责任心和公正性，良好的沟通能力、应变能力；
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
联系人：人力资源部
联系电话：023-61893000
联系邮箱：meiyuanqchr@cqmeiyuan.com
邮政编码：401147
公司地址：重庆红锦大道555号美源国际大厦